新北市出現用LINE交代工作也算加班的全台首例，資方要補發加班費2598元，數字不算太大，卻再次凸顯勞動法令落後、官員昧於現實，後續影響之大恐怕遠遠一對一配對超乎勞動單位的想像。
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本案是一名電子零件製造業廠務助理，被資遣後搜集過往在休息時間被老闆以LINE交代工作事項的對話紀錄，向資方請求加班費，勞資調解破裂後交付仲裁，最後裁定資方要付加班費。
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現代人使用各種通訊軟體頻繁，在群組上談業務、討論工作、交代任務，既是組織運作所需，亦為現代上班族生活的一部分。如下班後用LINE交代工作要算加班費，那用電話交代呢？為了準備明天的會議，下班回家後努力消化報告或會議內容，是不是也算加班？推而廣之，下班後拜訪客戶或陪客戶應酬，也該算加班吧？「也該算加班」的名單可以沒完沒了列下去，但在職場實務上，這些情勢都很正常，這不是資方剝削勞工，而是勞方希望把工作做好。問題是，台灣勞動法令與相關官員觀念落伍，還活在上個世紀「工廠裝配線時代」。台灣許多產業、工作都早已轉為知識型、任務導向、時間彈性、場所不定、追求績效，不是看你「賣多少時間給公司」，而是看工作的績效，以及最後企業的盈利。但政府仍拿一個30多年前訂定，以《工廠法》為核心的《勞基法》，套用在21世紀的產業與工作上，其荒謬可知。一例一休的教訓已充分反映這種思維與作法的惡果。這次「LINE事件」大概又要讓企業心中不安，永遠要擔心哪天碰到員工翻臉，拿LINE對話要加班費、指責公司剝削，勞資間的互信更難建立。(中國時報) var _c = new Date().getTime(); document.write('');
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《NiceGame》遊戲中心 營運團隊 敬上
2015-03-04
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記者莊友直 ／台北報導
對各家作業系統來說，藉由更新來修復影響安全的系統漏洞時有所聞，以最易受攻擊的 Windows 來說，通常微軟會先收到相關單位的通報，經修復後才會公開相關資訊。然而近期 Google 在通知微軟關於 Edge 與 IE 瀏覽器的漏洞後，經過 90 天官方還沒修復，就馬上公諸於世，好像做得有點絕了？
根據外媒 Gizmodo 的消息指出，Google 旗下的安全部分 Project Zero 在去年 11/25 日時，就發現了關於 Windows 10 旗下的 Edge，與 IE 瀏覽器的嚴重漏洞，並立即向微軟公佈。而根據 Google 研究員 Ivan Fratric 表示，通常官方會給 90 天的時間給通報單位修復後，再行公開，但沒想到微軟居然會超過 90 天後還未修復，因此就在近期正式公佈。
▼在 Google 安全部門 Project Zero 中，就揭露了此項漏洞，並闡明要是未在 90 天後修復，還是會自動公開。（圖／翻攝自 Google）
而這項漏洞也已經收錄在美國國家漏洞資料庫（NVD）中，代號為 CVE-2017-0037，主要的隱憂在於駭客可利用其作為破口，在遠端進行攻擊或是執行不同代碼，恐會嚴重影響電腦中的隱私資訊。且這項漏洞在 CVSS 評分中，被評定為高風險，足見其代表的危險性。
▼這項漏洞也已經收錄在美國國家漏洞資料庫（NVD）中，代號為 CVE-2017-0037，且被評為高風險，足見其危險性。（圖／翻攝自 NVD）
雖然目前公佈後尚未有類似的災情產生，但微軟也在近期向 Gizmodo 回應，指出在期間內一直與 Google 聯繫，希望能延長公佈的期限，因為在未修復前公佈，恐怕對用戶會造成極大風險，目前也正在進行修復中。另外，其實這也不是 Google 第一次做這種事，在去年發現一個 Win32k 漏洞後，通報給微軟十天後，就馬上對外公開，同樣也受到微軟的抨擊。
資料來源：Gizmodo
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